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第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
连带责任保证。
合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除。在法定解除中,有的以适用于所有合同的条件为解除条件,有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除,后者称为特别法定解除。中国法律普遍承认法定解除,不但有关于一般法定解除的规定,而且有关于特别法定解除的规定。
合同一经成立生效后即产生法律效力,对双方当事人产生法律约束力。在没有无效合同或可撤销事由的情形下,一方当事人无故不履行合同或出现其他不可归责于另一方当事人的情形致使合同目的不能实现的,应当承担违约责任。
签订后的转让合同一般不能反悔,双方应遵循诚实信用原则来履行合同,不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在某些法定变更或合同无效的情形时,是可以反悔的。因此,在反悔之前应当仔细阅读合同相关条款,尤其是与违约相关的条款,还有就是合同的生效条件,这些都可以帮助当事人了解和预测合同反悔的后果。比如,合同法规定了几种合同无效和可撤销的情形,民法总则也规定了合同生效的条件,如果签订的合同符合合同法规定的无效、可撤销的情形,那么可以根据合同法的规定确认合同无效或者撤销合同。
免责条款是当事人双方在合同中事先约定,旨在限制或免除双方当事人未来责任的条款。例如,在劳动合同中约定“一切工伤事故概不负责”或在合同中约定“货一售出,概不退换”等都属于免责条款。从这个定义看,免责条款有如下特点:
合同当事人了解清楚了怎样防范合同风险之后,才能在实际履行合同的过程中,更好的保护自身合法利益。当然,从长远出发,对可能产生的风险事先进行预防,这也是很好的,能够在一定程度上保证合同的顺利履行。建议大家要找专业的律师了解相关情况。